Nachhaltigkeit als Geschäftserfolg ?
Wie?
Durch Digitalisierung, gelebte Kundenorientierung,
gute Mitarbeiter, effektive Prozesse,
Veränderungsbereitschaft und Lernbereitschaft aller Beteiligten.
Ihre Partner für Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung
Systemische Organisationsberatung | Unternehmensberatung & Interim Manager
im Bereich Operations | Process & Project Management
Eine Systemische Organisationsberatung in Kombination mit Unternehmensberatung und Interim Management im Bereich Operations sowie Prozess- und Projektmanagement bietet umfassende Lösungen zur Optimierung der Unternehmensstrukturen und -prozesse.
Outplacement - Beratung | Systemisches Coaching | Jobcoaching
Die Outplacement-Beratung richtet sich an Unternehmen und Mitarbeitende in Phasen beruflicher Trennung. Ziel ist es, ausscheidende Fach- und Führungskräfte professionell bei der beruflichen Neuorientierung zu begleiten und Perspektiven für eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu entwickeln. Dabei werden individuelle Stärken analysiert, Bewerbungsstrategien erarbeitet und der Einstieg in neue Tätigkeitsfelder aktiv unterstützt.
Systemisches Coaching, speziell im Kontext von Jobcoaching, verfolgt das Ziel, Menschen bei beruflichen Herausforderungen, Veränderungen und der persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen. Im Gegensatz zu klassischen Coaching-Methoden betrachtet das systemische Coaching nicht nur den Coachee (die zu coachende Person) allein, sondern bezieht auch dessen berufliches Umfeld, Beziehungen und die Wechselwirkungen mit anderen Systemen ein. Das Jobcoaching hilft bei der beruflichen Orientierung, Zieldefinition und der Entwicklung spezifischer Kompetenzen.
Willkommen bei Prosysco, Ihrem Experten für systemisches Coaching und nachhaltige Organisationsentwicklung. Unter der Leitung von Uwe Büren bietet Prosysco maßgeschneiderte Beratungs- und Coaching-Lösungen für Unternehmen und Einzelpersonen, die Veränderungen aktiv gestalten und ihre Potenziale voll entfalten möchten. Mit einem ganzheitlichen, systemischen Ansatz helfen wir unseren Kunden, effektive Strukturen zu schaffen und sich in einem dynamischen Umfeld optimal zu positionieren.
Systemisches Coaching
Unsere systemischen Coachings unterstützen Einzelpersonen und Teams dabei, ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erkennen und lösungsorientiert zu verfolgen. Wir betrachten die individuelle Situation immer im Kontext des gesamten Systems, sei es ein Team, eine Organisation oder das berufliche Umfeld. Mit einem Fokus auf Selbstverantwortung und Eigenständigkeit fördern wir die Stärken und Ressourcen unserer Klienten, sodass sie souverän und selbstbewusst mit Herausforderungen umgehen können.
Unsere Coaching-Angebote umfassen:
• Jobcoaching und Karriereplanung:
Orientierungshilfe und Zielentwicklung für den nächsten Karriereschritt.
• Führungskräfteentwicklung:
Unterstützung bei der Entwicklung einer wirkungsvollen, wertschätzenden Führungskultur.
• Stress- und Konfliktmanagement:
Praktische Techniken zur Stressbewältigung und Konfliktlösung im Berufsalltag.
• Change Management:
Begleitung bei Veränderungsprozessen, um Widerstände zu minimieren und Akzeptanz zu fördern.
Systemische Organisationsentwicklung und Beratung
Im Bereich der Organisationsentwicklung arbeiten wir eng mit Unternehmen zusammen, um nachhaltige Strukturen zu schaffen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Unser systemischer Ansatz hilft, die Dynamiken und Wechselwirkungen innerhalb der Organisation zu verstehen und gezielte Verbesserungen vorzunehmen, die das gesamte Unternehmen stärken.
Unsere Beratungsleistungen umfassen:
• Prozess- und Projektmanagement:
Effiziente Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung der Produktivität.
• Teamentwicklung und Zusammenarbeit:
Förderung einer kooperativen und produktiven Teamkultur, die Kreativität und Eigenverantwortung stärkt.
• Agile Methoden:
Einführung von agilen Arbeitsweisen wie Scrum oder Kanban, um flexibel auf Veränderungen reagieren zu können.
• Organisationsanalyse und Veränderungsbegleitung:
Systematische Erfassung von Optimierungspotenzialen und Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungen.
Warum Prosysco?
Mit Prosysco und Uwe Büren setzen Sie auf langjährige Erfahrung, Fachkompetenz und einen lösungsorientierten Ansatz. Unser Ziel ist es, Menschen und Organisationen zu befähigen, ihren Weg eigenverantwortlich und erfolgreich zu gestalten. Dabei sind uns Vertrauen, Transparenz und Nachhaltigkeit besonders wichtig – Werte, die wir in jedem Projekt leben und weitergeben.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Potenziale entfalten und Veränderungen erfolgreich meistern.
Kontaktieren Sie uns und erfahren Sie, wie wir Sie auf Ihrem Weg unterstützen können!
